প্রশিক্ষণ ও ব্যবস্থাপনা উন্নয়নের পার্থক্য এক ও অভিন্ন মনে হলেও এ দুটি বিষয়ের মধ্যে যথেষ্ট
শিক্ষণ (Teaching): অভিজ্ঞতা ও অনুশীলনের ফলে আচারনের যে অপেক্ষাকৃত স্থায়ী পরিবর্তন হয় তাকে শিক্ষণ বলে।
প্রশিক্ষণ ও ব্যবস্থাপনা উন্নয়নের পার্থক্য এক ও অভিন্ন মনে হলেও এ দুটি বিষয়ের মধ্যে যথেষ্ট
শিক্ষণ (Teaching): অভিজ্ঞতা ও অনুশীলনের ফলে আচারনের যে অপেক্ষাকৃত স্থায়ী পরিবর্তন হয় তাকে শিক্ষণ বলে।